Esettanulmány · projektfolyamat · profitszivárgás · 20 fős digitális ügynökség

Tele voltunk munkával. A profit mégis kifolyt a kezünk közül.

Egy 20 fős digitális ügynökségnél a projektek jöttek, a csapat folyamatosan dolgozott, a profit mégis eltűnt a működés réseiben. A FlowSET Sprint után 41%-kal csökkent a projektátfutási idő, 58%-kal esett vissza a nem tervezett módosítási körök száma, és 24%-kal javult a projektfedezet.

–41%

projektátfutási idő

12 M Ft

becsült éves költségcsökkenés

–58%

nem tervezett módosítási kör

+24%

projektfedezet javulása

Röviden

 

Ebben az esettanulmányban megmutatjuk,

  • hogyan alakul ki profitszivárgás egy projektalapon működő cégnél,
  • miért nem az árazás volt a fő probléma egy 20 fős digitális ügynökségnél,
  • hogyan csökkentette a FlowSET a projektfolyamat veszteségeit,
  • és hogyan lett az eredmény gyorsabb projektfutás, kevesebb módosítási kör és jobb projektfedezet.

Vannak cégek, ahol a problémát könnyű észrevenni: kevés az ügyfél, üres a naptár, látszik, hogy nincs elég bevétel. És vannak azok a cégek, ahol épp az ellenkezője történik. Tele a naptár, a csapat folyamatosan dolgozik, a projektek jönnek, a hónap végén mégsem marad annyi profit, amennyinek maradnia kellene.

Pont ez történt annál a 20 fős digitális ügynökségnél is, ahol a FlowSET-tel együtt dolgoztunk. Az ügyfelek száma rendben volt, a csapat terhelt volt, az árbevétel első ránézésre nem tűnt rossznak. A vezető mégis hónapról hónapra ugyanazzal a kérdéssel maradt ott: hová tűnik a profit?

Elsőre könnyű lett volna az árazásra gyanakodni. Csakhogy amikor kívülről végignéztük a működést, egészen más rajzolódott ki. A profit nem az árlistában folyt el, hanem a projektfolyamat réseiben: a hiányos projektindításokban, a félreértett briefekben, az újranyitott feladatokban, a szabályozatlan módosítási körökben és az elmosódó belső átadásokban.

A csapat sokat dolgozott. Csak túl sokszor ugyanazon a munkán. A profitot nem egy rossz döntés vitte el, hanem sok apró működési rés.

Ez az esettanulmány arról szól, hogyan derült ki, hogy a profitveszteség nem pénzügyi, hanem működési probléma volt, és hogyan lett ebből gyorsabb projektátfutás, kevesebb visszaforduló munka és javuló projektfedezet.

Miből látszott, hogy a működés viszi el a pénzt?

A probléma nem ott látszott, hogy kevés volt a projekt. Ott látszott, hogy a sok munka és a tényleges eredmény valahogy nem találkozott.

A projektek újra és újra visszafordultak

Lezárt feladatok nyíltak újra, briefek csúsztak félre, ugyanaz a munka több körben tért vissza a csapathoz.

A módosítási körök elszabadultak

Apró plusz kérések épültek be a projektekbe úgy, hogy közben senki nem nevezte nevén, hogy ez már új igény.

A belső átadások veszteséget termeltek

A stratégia, a kreatív, a kivitelezés és az ügyfélkapcsolat között túl sok információ mozgott szóban, több verzióban vagy hiányosan.

A vezető nem látta, pontosan hol folyik el a profit

Érezhető volt, hogy valami nincs rendben, de nem látszott egyértelműen, melyik működési pont termeli a veszteséget.

Mi volt a valódi probléma?

A FlowSET Áttekintés során nem azt kerestük, ki hibázott. Azt néztük meg, hol veszít pénzt a rendszer akkor is, amikor mindenki dolgozik.

1. A projekt elején nem született valódi döntés

Sok projekt úgy indult el, hogy az ügyféligény, a keret, a felelősség és a pontos elvárás nem volt teljesen tiszta. Ami az elején nem derül ki, az később mindig drágábban jön vissza.

2. A scope nem volt megvédve

A plusz igények és módosítások észrevétlenül épültek be a napi munkába. A csapat dolgozott, a projekt haladt, csak közben senki nem vette észre, hogy a cég ingyen termel plusz munkát.

3. A belső átadások túl sok visszaforduló kört engedtek be

A briefek, jóváhagyások és átadások nem mindig tiszta formában mentek tovább, ezért a munka nem lineárisan haladt, hanem újra és újra visszafordult a rendszerben.

Mit csinált a FlowSET a projektfolyamatokkal?

A cél nem az volt, hogy a csapat gyorsabban dolgozzon, hanem az, hogy kevesebbszer kelljen ugyanazt a munkát újra elvégezni.

1. Projektindítási kapu

Rögzítettük, milyen információk nélkül nem indulhat el munka: cél, scope, felelősök, döntési pontok, átadások.

2. Scope- és módosítási szabályok

Egyértelművé tettük, mi tartozik bele a projektbe, és mi számít új igénynek vagy plusz körnek.

3. Tiszta belső átadások

Meghatároztuk, milyen információnak kell továbbmennie a következő szereplőhöz, hogy ne nyíljanak újra a feladatok.

4. Projektzárási tanulási pontok

A lezárásból visszacsatolás lett: hol csúszott a projekt, miért fordult vissza a munka, és mit kell a következőnél megelőzni.

Mi változott három hónap alatt?

–41%

projektátfutási idő

12 M Ft

becsült éves költségcsökkenés

–58%

nem tervezett módosítási körök

+24%

projektfedezet javulása

A legfontosabb eredmény mégsem csak az volt, hogy gyorsabbak lettek a projektek. Hanem az, hogy végre láthatóvá vált, hol veszít pénzt a cég, és ezáltal kezelhetővé vált a profitszivárgás.

Mit jelentett ez a napi működésben?

  • Kevesebb lett a visszaforduló és újranyitott munka a projektekben.
  • Az ügyfélkérések és plusz körök sokkal korábban láthatóvá váltak.
  • A belső átadások tisztábbak lettek, kevesebb félreértéssel.
  • A vezető pontosabban látta, melyik projekt hol és miért veszít fedezetet.
  • A sok munka végre nagyobb arányban hozott tényleges eredményt és profitot.

A cél nem az volt, hogy mindenki még többet dolgozzon, hanem az, hogy a cég végre ne ugyanarra a munkára égessen el ennyi energiát.

Honnan tudható, hogy profitszivárgás van a működésben?

Tele a naptár és terhelt a csapat, mégsem marad arányosan profit a hónap végén.
A projektek rendszeresen visszafordulnak, újranyílnak vagy több plusz körrel futnak végig.
Nehéz megmondani, hogy az árazás a gond, vagy valahol a működésben folyik el a fedezet.
A csapat sokat dolgozik, mégis túl sok az újramunka, a javítás és a nem számlázható plusz kör.

Gyakori kérdések

Ha tele a naptár, terhelt a csapat, mégsem marad arányos eredmény, és a projektek rendszeresen visszafordulnak vagy plusz körökkel futnak, akkor jó eséllyel működési profitszivárgásról van szó.

Mert észrevétlenül építenek be plusz munkát a projektbe. A csapat dolgozik, de a cég közben olyan feladatokra is időt éget, amelyekre nem épül plusz bevétel.

Attól, hogy kevesebb visszaforduló munka, tisztább projektindítás, jobb scope-védelem és egyértelműbb belső átadások mellett kevesebb lesz a rejtett veszteség a projektekben.

Gyorsabb projektátfutást, kevesebb nem tervezett módosítást, pontosabban látható fedezetet és nagyobb profitot ugyanabból a munkamennyiségből.

Nem több projekt kell. Olyan működés kell, ami megtartja a profitot.

A FlowSET Működési Áttekintés megmutatja, hol fordul vissza a munka, mely pontokon csúszik ki a fedezet a rendszerből, és hogyan lehet a projektfolyamatot úgy újrarendezni, hogy a sok munka végre valóban eredményt is hozzon.